--------------------

Programme de stages Horizons Science

Investir dans de nouveaux talents | Développer votre entreprise | Économiser sur les frais du personnel

Subvention disponible pour des profils scientifiques. Les activités réalisées doivent avoir un impact positif sur l'environnement.

Sciences

Exemples de rôles:

Coordinateur environnemental, assistant de recherche pour évaluer les impacts du changement climatique

Techniques

Exemples de rôles:

Concepteur de logiciels qui crée des technologies de réseau intelligent, analyste SIG axé sur les mouvements d'animaux dans le nord du Canada

Ingénierie

Exemples de rôles:

Ingénieur concepteur pour développer des équipements de surveillance environnementale des gaz à effet de serre

Mathématiques

Exemple de rôle:

``Home Energy Modeller`` pour calculer la performance thermique des bâtiments dans le but de recommander et de mettre en œuvre des options écoénergétiques.

Nous travaillons avec Environnement et Changement climatique Canada depuis plus de 20 ans pour offrir aux jeunes talents la chance d’acquérir une précieuse expérience de travail auprès de diverses organisations et industries au Canada qui embauchent des postes en environnement.

Jusqu’à 70% du salaire & traitements seront couverts pour les employeurs et les candidats qui répondent aux critères d’admissibilité. Ces emplois doivent contribuer à la croissance économique dans les domaines suivants: changement climatique, technologies propres, durabilité environnementale.

Exigences pour les candidats:

  • Actuellement sans emploi ou sous-employé
  • Capable de travailler sur un poste permanent à temps plein dans les 30 jours suivant la candidature
  • Avoir l’intention de mener une carrière environnementale dans les STEM ou les ressources naturelles
  • Être diplômé d’un établissement postsecondaire reconnu avec un diplôme de 2 ou 4 ans
    30 ans ou moins, citoyen canadien, résident permanent ou statut de réfugié

Exigences pour les employeurs hôtes:

  • Offrir un poste permanent à temps plein pour un candidat âgé de 30 ans ou moins
  • Poste lié à l’environnement en STEM
  • Embaucher un nouvel employé – pas un employé à temps plein existant
  • L’entreprise doit être une propriété canadienne, filiale canadienne, organisme municipal ou provincial
  • Le candidat doit avoir obtenu son diplôme d’un institut postsecondaire et être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié

Je suis un professionnel émergent

Rejoignez des milliers de professionnels de l'environnement émergents qui ont décroché un excellent travail et acquis une expérience pratique.

Postulez pour obtenir le statut de pré-approbation en tant que candidat aux programmes d'emploi ECO. Assurez-vous que vous avez:

-Historique de l'éducation

-Statut d'emploi actuel

-Un CV mis à jour

Je suis un employeur à la recherche de talents

Postulez maintenant et bientôt vous bénéficierez de:
Augmenter la capacité et la productivité de votre équipe
Économiser de l'argent sur les frais généraux

L'application ne prend que 20 minutes. Déverrouillez de nouveaux talents avec de nouvelles idées. Assurez-vous que vous avez:

- Informations salariales

- Descriptions des rôles

- Un plan de formation au développement professionnel

Augmenter la capacité de production dans le secteur qui a la croissance la plus rapide au Canada

À ce jour, nous avons facilité le placement de plus de 7 200 candidats dans des carrières intéressantes, des petites et moyennes entreprises, des organisations à but non lucratif aux gouvernements municipaux / provinciaux. Merci à tous nos employeurs d’avoir participé au fil des ans!

Suivez ces étapes simples pour postuler pour obtenir une subvention salariale:

  1. Répondez au questionnaire et remplissez la demande d’hôte pour obtenir l’approbation de notre équipe des programmes d’emploi.
  2. Trouvez un candidat pour le poste approuvé et demandez-lui de postuler.
  3. Les hôtes employeurs et les candidats approuvés deviennent liés et des contrats sont émis.
  4. Renvoyez les contrats à notre équipe et démarrez le poste!
  5. Remplissez des rapports, des webinaires et envoyez des talons de paie pour recevoir votre financement salarial.

Emploi des jeunes dans les ressources naturelles

Investissez dans le développement des compétences, développez votre équipe, réduisez les dépenses.

Études de cas sur les employeurs du programme d'emploi

Nous avons demandé aux employeurs environnementaux quelle était leur expérience dans nos programmes de financement salarial.

Pour nous joindre

Si vous avez des questions sur nos programmes, nous sommes là pour vous aider.

Merci à notre bailleur de fonds qui rend ce programme possible: