--------------------

Atelier: Transition à une économie à faible empreinte carbone

L’économie sobre en carbone s’en vient. Apprenez comment votre entreprise peut économiser temps et argent au cours de la transition.

Mardi le 22 novembre 2016 | Westmount, QC

La transition vers une économie sobre en carbone est à nos portes et impliquera toutes les fonctions d’une entreprise, de la direction stratégique aux opérations, en passant par la finance, les TI et les ressources humaines. Aidez votre entreprise à prendre des décisions éclairées grâce à cet atelier adapté à l’environnement du Québec.

Format de la formation

La formation sera divisée en 4 modules et incorporera des sessions interactives et exercices de scénarios/simulations.
La formation sera présentée en français. La formatrice est bilingue.

Quel est le besoin de nous tourner vers une économie sobre en carbone?

  • Ce que nous dit la science sur les changements climatiques
  • Ce que nous demandent nos leaders mondiaux (COP21, Davos, investisseurs internationaux, les compagnies d’assurances, etc.)
  • Ce que la société attend des entreprises
  • Ce que les leaders du Québec et du Canada nous demandent

Quels sont les principaux défis?

  • Le profil particulier du Québec, du Canada : le portrait des émissions de GES, les énergies consommées, exportées, nos industries, notre population, etc.)
  • Connaissances de base sur l’énergie (génération, distribution, entreposage, densité, les pertes)
  • Les défis reliés à une transition à des énergies à faible empreinte carbone
  • Les risques et opportunités qui sont à l’horizon pour les entreprises

Comment une démarche de développement durable peut nous aider à opérer la transition.

  • Introduction à la responsabilité sociale d’entreprise
  • Présentation de différentes approches et démarches (Principes DD, modèles d’affaires, économie circulaire, Future-Fit Business, résilience, les chaînes d’approvisionnement et les chaînes de valeur, l
  • Des exemples d’entreprises qui assument leur responsabilité sociale dans le domaine des changements climatiques et un survol de leurs engagements publics (UN Global Compact, We Mean Business, etc)
  • Reddition de comptes en DD et l’importance auprès des investisseurs ou de la communauté financière (UN PRI signataires, etc)
  • Des exemples d’entreprises qui opèrent déjà la transition énergétique spécifiquement

Les outils à notre disposition.

  • Des guides
  • Programmes financiers et discussion du prix du carbone (prix de réduction, crédits compensatoires, marché SPEDE et volontaire)
  • Retour sur les incitatifs, opportunités et risques

À propos du formateur

Profile of Stephanie Hamilton.
Stéphanie Hamilton, ing., SE(Durabilité), ÉEM Gestion durable, Vice-présidente, RSE et développement durable
Stéphanie Hamilton est une professionnelle de l’environnement qui travaille comme consultante dans l’industrie depuis plus de vingt ans sur les questions environnementales et sur le développement durable. Elle est ingénieure de formation et a développé un vif intérêt pour les questions d’énergies et l’adaptation des entreprises aux changements climatiques. Elle dirige la pratique RSE et développement durable chez ÉEM, en conseillant ses clients sur la gouvernance, la stratégie et le déploiement. ÉEM Gestion Durable est un cabinet de conseil indépendant aidant les clients à évaluer, gérer et améliorer leur performance environnementale et leurs impacts sociaux grâce à des évaluations d’impact, des plans de gestion, des systèmes de gestion, des systèmes de gestion ESS, audits et diligence raisonnable.

Partenaire de l’événement:

eem-logo